Die Frage vorbereiten

Die Frage vorbereiten

Das verändert eine Sitzung mehr als alles andere — mehr noch als die Wahl der Person. Und niemand erklärt es Ihnen je.

Die Frage, die schließt

« Kommt er zurück? »
« Bekomme ich die Stelle? »

Diese Fragen verlangen ein Ja oder Nein. Wie die Antwort auch ausfällt, Sie gehen mit einem Wort und nichts daneben. Und wenn sie Ihnen nicht gefällt, suchen Sie anderswo eine zweite.

Die Frage, die öffnet

« Was sehe ich in dieser Lage nicht? »
« Was sollte ich abwägen, bevor ich entscheide? »

Diese ergeben eine ausführliche, brauchbare Lesung, an die Sie sich in sechs Monaten noch erinnern.

Fragen Sie nach sich, nicht nach anderen

Das ist die nützlichste Verschiebung. « Was soll ich tun » ergibt etwas, das Sie gebrauchen können; « was empfindet er » ergibt eine unprüfbare Antwort.

Das ist keine Frage der Moral, sondern des Nutzens: gelesen wird Ihre Lage, und nur Sie können daran etwas ändern.

Was Chana ergänzen würde: schreiben Sie Ihre Frage auf und nehmen Sie sie mit. Notieren Sie sie vor der Sitzung, nicht während: eine unterwegs umformulierte Frage passt sich immer dem an, was gerade gesagt wurde.

Wenn Sie nicht wissen, was Sie fragen sollen

Das kommt oft vor und ist kein Problem. Sagen Sie einfach, was Sie derzeit beschäftigt, auch unklar. Gemeinsam umzuformulieren gehört zur Arbeit.

Siehe eine Beratung, die richtige Person finden und Beratung aus der Ferne.

Häufige Fragen

Welche Frage soll ich stellen?

Eine offene statt einer geschlossenen, und eine über sich selbst statt über andere. « Was sollte ich abwägen » ergibt eine brauchbare Lesung.

Soll ich die Frage aufschreiben?

Das ist der nützlichste Kniff. Schreiben Sie sie vor der Sitzung auf: unterwegs umformuliert, passt sie sich dem Gesagten an.

Und wenn ich nicht weiß, was ich fragen soll?

Sagen Sie einfach, was Sie beschäftigt, auch unklar. Gemeinsam umzuformulieren gehört zur Arbeit.

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